Parallel zur

Bücker & Essing GmbH

Supervisor / Montageleiter für Rotating Equipment

Motoren, Maschinen und Anlagen bewegen die Zukunft! Mit 150 Mitarbeitenden und 60 Jahren Erfahrung ist BÜCKER + ESSING deutschlandweit einer der führenden Spezialisten für Motoreninstandsetzungen und Rotating Equipment Services. Wir überholen Gas- und Dieselmotoren, Pumpen, Kompressoren und weitere Komponenten für Biogasanlagen und Blockheizkraftwerke, für Raffinerien und Industrieanlagen, für Schiffe, Schienen- und Nutzfahrzeuge. Neben der Instandsetzung in unserem Werk in Lingen (Ems) unterstützen wir unsere Kunden im Service vor Ort. Als Teil der SERCOO Group GmbH agieren wir in dem größeren Netzwerk einer 400 Mitarbeiter starken Gruppe. Wir wachsen und suchen für Service-Einsätze überwiegend in Deutschland einen SUPERVISOR / MONTAGELEITER ROTATING EQUIPMENT (M/W/D)

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IHRE AUFGABEN:
– Reparatur, Wartung, Prüfung, Neuaufstellung und Inbetriebnahme von Kolbenkompressoren, Ventilatoren, Rührwerken, Pumpen und Vakuumpumpen, schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden in Deutschland, teilweise auch in Europa sowie in unserem Instandsetzungswerk in Lingen (Ems)
– Verantwortliche Leitung von Demontagen und Montagen von Rotating Equipment und zugehöriger Peripherie
– Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung
– Erstellung der Befundaufnahmen, Reparaturberichte und Qualitäts-Reports (auch im Home Office möglich)
– Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort
– Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker o.ä.
– Weiterbildung zum Meister/Techniker o.ä. wünschenswert
– Berufserfahrung als Service-Techniker / Supervisor
– Kenntnisse im Bereich Kolbenkompressoren, Pumpen (ein- und mehrstufig) und Rotating Equipment erforderlich
– Kostenbewusstes Handeln sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

DAS BÜCKER + ESSING MITARBEITERPAKET:
– Ein zukunftssicherer Job
– Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
– Kontinuierliche Weiterentwicklung
– Eine offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
– Firmenfitness mit Wellpass (ehem. qualitrain)
– E-Bike-Leasing mit BusinessBike
– Externer Beratungs-Service für Notsituationen
– Bezuschusster Kantinenzugang & kostenfreies Mineralwasser
– Eine fundierte Einarbeitung
Attraktive Konditionen:
– Leistungsorientierte Vergütung
– Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheinkarten
– Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
– Treueprämien bei Mitarbeiterjubiläen
– 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
– Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)
– Home Office für die Vor- und Nachbereitung Ihrer Service-Einsätze
– Firmenfahrzeug

Kontaktinformation

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