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Membrain  GmbH

SAP – ABAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik / Instandhaltung |München | Dortmund | Bensheim

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem agilen Umfeld? Du willst mit uns die Digitalisierung in der deutschen Wirtschaft auf das nächste Level heben? Willkommen bei Membrain! Bei uns erwarten dich vielfältige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Die Membrain GmbH ist der innovative Softwarehersteller für die Entwicklung von Business Apps und Standard-SAP-Modulen. Als technologischer Marktführer im Bereich mobile Datenerfassung sind Standard-Software für Produktion und Logistik sowie Anlageninventur, BDE, MDE, in komplexen MES und Self-Service-Portalen weitere Aufgabenfelder. Wir betreuen derzeit 500 Kunden mit internationaler Ausrichtung.

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Deine Aufgaben:
– Du erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden aus fachlichen Vorgaben umsetzungsfähige Konzepte
– Außerdem entwickelst Du im SAP-Backend benötigte Methoden und Werkzeuge für den Aufruf aus externen Systemen
– Du erstellst umfassende, durchgängige und präsentationsfähige Anwendungsszenarien
– Du begleitest Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
– Prototypen und Präsentationen werden von Dir vorbereitet und Du unterstützt den Vertrieb im Presales-Prozess
Deine Qualifikationen:
– Gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse und Kenntnisse
– Hohe Anforderungen an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
– Verständnis für die betriebliche Wertschöpfungskette und die logistischen Zusammenhänge
– Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch/Agil) sind von Vorteil
– Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
– Moderate Reisebereitschaft
– Du bist bereit, die von Dir erstellten Lösungen in Kundenterminen eigenständig zu präsentieren
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf kannst Du dich freuen:
– Onboarding: Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Begleitung durch einen Paten
– Weiterbildung: Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
– Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten und expandierenden Unternehmen
– Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit zusätzlichem variablem ungedeckeltem Gehaltsbonus
– Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
– Mitarbeiterangebote: Kostenlose Kalt-und Heißgetränke sowie frisches Obst, Fitness- und Gameroom (in Unterhaching),
S-Bahn Nähe, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, Tischtennis auf der großen Terrasse, Mitarbeiterevents

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