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SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Meister/Techniker – Lager- und Logistiksysteme (w/m/d)

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf als Meister/Techniker - Lager- und Logistiksysteme (w/m/d). Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet

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Ihre Aufgaben:
– Sicherstellung der Verfügbarkeit, Weiterentwicklung sowie nachhaltige Optimierung unserer Lager- und Logistikwerke
– Leitung von Projekten im Bereich Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich Lagertechnik
– Analyse von Schwachstellen und Schadensumfang sowie Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen Automatisierungssystemen im Bereich Logistik
– Betreuung von stationären und mobilen Produktions- und Logistiksystemen inklusive der zugehörigen Kommunikationskomponenten
– Fachliche Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden

Ihre Qualifikation:
– Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Berufserfahrung im Service und der Inbetriebnahme von automatisierten Lager- und Logistikanlagen
– Sehr gute Kenntnisse in spezifischen Steuerungssystemen im Bereich Lagerverwaltung (EWM) und Logistiksteuerung (SLK)
– Fundierte Kenntnisse in SPS Programmierung S7, CODESYS und IEC 61131
– Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
– Kenntnisse in der Programmierung im PLC/HIMA
– Übernahme von Bereitschaftsdienst

Unser Angebot:
– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
– Work-Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
– DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
– Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen

Kontaktinformation

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Einladung zum Live-Webinar

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